Sites, plataformas de vídeo e redes sociais divulgam informação equivocada sobre ação determinada em portaria dos ministérios do Desenvolvimento Social, Previdência e do instituto
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Melhore o potencial da sua equipe através de uma administração eficiente da folha de pagamento
Neste artigo, exploraremos como os benefícios de RH e a administração eficiente da folha de pagamento, aliada aos benefícios de recursos humanos, pode potencializar o desempenho e o engajamento dos colaboradores.
01/01/1970 00:00:00
À medida que as empresas buscam estratégias para otimizar a gestão de recursos humanos e promover o desenvolvimento de suas equipes, a administração eficiente da folha de pagamento emerge como um componente crucial para alcançar esses objetivos.
Benefícios de RH como estratégia de retenção e motivação
Os benefícios de recursos humanos desempenham um papel fundamental na atração, retenção e motivação dos colaboradores. Planos abrangentes de benefícios, como assistência médica, odontológica, seguro de vida, plano de previdência privada, entre outros, são essenciais para garantir o bem-estar e a segurança financeira dos funcionários. Ao oferecer benefícios competitivos, as empresas demonstram seu compromisso com o desenvolvimento e o cuidado com seus colaboradores, contribuindo para a construção de uma cultura organizacional sólida e positiva.
Precisão e conformidade legal
Soluções de folha de pagamento que garantem a precisão nos cálculos e a conformidade com as regulamentações trabalhistas e fiscais, assegurando que os benefícios sejam pagos corretamente e dentro das normas legais.
Eficiência operacional
Com processos automatizados e integrados, a empresa simplifica a administração dos benefícios de RH, reduzindo o tempo gasto em tarefas administrativas e permitindo que as equipes se concentrem em atividades estratégicas de gestão de pessoas.
Transparência e acesso remoto
Através de plataformas de acesso remoto, os colaboradores têm visibilidade transparente sobre seus benefícios e pagamentos, promovendo a confiança e o engajamento com a empresa.
Atualização e conhecimento especializado
A empresa oferece treinamentos especializados para garantir que as equipes estejam atualizadas com as melhores práticas e regulamentações no que diz respeito à administração de folha de pagamento e benefícios de RH, garantindo eficiência e conformidade contínuas.
Notícias Técnicas
Prazo se encerrará às 18h, horário de Brasília, do dia 31 de outubro
O INSS paga, mensalmente, 40.431.862 benefícios previdenciários e assistenciais. Sendo 6.244.106 assistenciais, e 34.187.756 previdenciários
Em todo país, 2.681 unidades postais estão habilitadas para receber o documento médico
Segundo o secretário do Ministério da Fazenda, integração entre os entes federativos no novo sistema exigirá mudança de cultura
Notícias Empresariais
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O leilão da folha do INSS vem sendo feito desde 2009, com validade por cinco anos
O presente acordo tem por objeto a adoção do sistema de banco de horas, nos termos do artigo 59, §2º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com a redação dada pela Lei nº 13.467/2017, e da Medida Provisória nº 905/2019
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Notícias Melhores
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